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Soutien au développement de carrière

L’objectif de ce soutien est d’encourager des artistes ou collectifs d’artistes professionnels jugés particulièrement prometteurs à des moments clés de leur carrière. 

Ce soutien prend la forme de contrats de prestations établis pour une durée de deux ans. Ce contrat définit les obligations réciproques entre les parties durant cette période.

Durant cette période, les bénéficiaires recevront une bourse annuelle de 20'000 fr. pour se consacrer à leurs projets. 

Pendant la durée du soutien au développement de carrière, les bénéficiaires ne peuvent obtenir d’autre soutien de la Ville de Bienne pour les projets et activités inclus dans le contrat de prestations.

Ce soutien est ouvert à tout artiste ou collectif d’artistes professionnels aux conditions suivantes:

  • Les candidates et candidats sont domiciliés ou travaillent à Bienne.
  • Les candidates et candidats sont des artistes professionnels reconnus (voir « Notes sur le professionnalisme » ci-dessous). 
  • Les projets proposés se distinguent par leurs qualités formelles et conceptuelles. 
  • Les candidates et candidats démontrent le potentiel de développement de leur carrière.

L’attribution de ce soutien repose sur la qualité des projets réalisés jusqu’à présent, sur la qualité des projets prévus pendant la durée du soutien (soit une période de deux ans), et sur l’impact potentiel du soutien sur le développement de la carrière des candidates et candidats.

Dépôt du dossier

Les candidates et candidats peuvent déposer leur dossier de candidature uniquement via le formulaire en ligne.

1.    Composition du dossier  

Le dossier est composé d’informations de base et de documents annexes.

Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les informations de base suivantes:

  • Coordonnées des candidates et candidats
  • Coordonnées bancaires
  • Informations générales sur le projet: titre, dates, nom des principaux participants et participantes, description (1000 signes maximum)

Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les documents annexes suivants:

  • Un dossier de présentation du projet (un seul pdf, max 20 pages A4). Ce dossier doit au minimum contenir une présentation du parcours des candidates et candidats, une présentation des objectifs à atteindre durant la validité du soutien (soit une période de deux ans), une présentation et une planification des activités projetées durant la validité du soutien. 
  • Les curriculum vitae des principaux participants et participantes (un seul document en pdf).
  • Un budget et un plan de financement pour les différentes activités projetées durant la validité du soutien. 
  • Les comptes de résultat et le bilan du dernier exercice comptable: pour les personnes morales (associations, fondations, sociétés) uniquement.
  • Le dossier de candidature peut également contenir d’autres documents annexes si nécessaire. 

2.    Délais de remise du dossier de candidature

Les candidatures sont traitées une fois par an. Le délai de dépôt des dossiers est le 15 mai (jusqu’à 23h59). Les dossiers déposés après ce délai ne sont pas éligibles.

3.    Traitement des candidatures 

Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux conditions générales de participation ne sont pas considérés pour l’attribution d’un soutien.

Les dossiers complets et remplissant les conditions générales de participation sont évalués par la Commission de la culture.
Pour compléter le dossier de candidature, la Commission de la culture peut inviter des candidats à présenter leurs projets durant un entretien.

Suite à son évaluation, la Commission de la culture propose une sélection des candidates et candidats qui correspondent le plus pertinemment aux objectifs du soutien au développement de carrière.

Sur la base des propositions faites par la Commission de la culture, la Direction de la formation, de la culture et du sport attribue des soutiens financiers sous forme de contrats de prestations aux candidates et candidats sélectionnés dans la mesure des ressources budgétaires à disposition.

4.    Communication des décisions

Le Service de la culture informe les candidates et candidats par écrit.
Les décisions sont communiquées sans motif détaillé. Les candidates et candidats peuvent demander une motivation écrite de la décision.

5.    Conclusion d’un contrat de prestations

Sur la base des projets décrits dans le dossier de candidature, la Direction de la formation, de la culture et du sport propose un contrat de prestations aux candidates et candidats sélectionnés.

Le contrat de prestations définit les obligations des différentes parties.

Le contrat de prestations définit les objectifs et les activités projetés durant la validité du soutien et les grandes étapes de réalisation des projets envisagés. 

Le contrat de prestations définit les échéances de paiement du soutien attribué.

Le contrat de prestations peut impliquer de la part des bénéficiaires la participation à des activités de communication et de mentoring organisées par la Ville de Bienne.

Si les bénéficiaires ne remplissent pas les obligations stipulées dans le contrat de prestations et ne peuvent le justifier, la Ville de Bienne peut réduire son soutien en proportion ou réclamer les montants déjà payés.

6.    Note sur la notion de professionnalisme 

Est considérée comme «professionnelle» toute personne qui, en fonction du domaine artistique, répond au moins à deux des critères suivants:

  • Formation: a obtenu un titre académique ou professionnel reconnu dans son domaine.
  • Expérience: fait preuve d’une expérience professionnelle dans son domaine, qui se traduit par une activité régulière et rémunérée, dans des institutions culturelles professionnelles et des réseaux reconnus.
  • Champ professionnel: est reconnue professionnelle par des personnes ou institutions qualifiées de son domaine.

Par ailleurs, le professionnalisme des candidates et candidats est également évalué à travers la qualité des différents éléments du dossier présenté.

7.    Note sur la participation financière de tiers

Le soutien attribué par la Ville de Bienne ne représente qu’une partie du financement du projet. 
Les démarches entreprises auprès du Canton de Berne, d’autres organismes de droit public ou d’autres tiers, ainsi que la capacité à générer des fonds propres, sont des critères d’évaluation du professionnalisme des candidates et candidats.
Voir les informations relatives aux soutiens apportés par l’Office de la culture du Canton de Berne .

8.    Autres formes de soutien octroyées par la Ville de Bienne 

La Ville de Bienne soutient également les activités culturelles suivantes:
Soutien aux manifestations culturelles à Bienne
Soutien aux institutions culturelles d’importance régionale et locale