Personelles
Wir sind Ihre Ansprechpartnerin für alle Personal-, Lohn- und Anstellungsfragen mit Bezug auf die Stadtverwaltung Biel.
Unser Team sorgt für eine einheitliche Anwendung des Personalrechts. Dabei unterstützen wir die Direktionen, Abteilungen und unsere 2500 Mitarbeitenden bei Fragen zur Anstellung und zum Personalrecht. Wir kümmern uns um die Ausschreibung der offenen Stellen und begleiten alle Dienste bei der Rekrutierung ihrer Mitarbeitenden.
Wir sind zudem für die Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Unser Ziel ist es, die Stadt Biel auch in Zukunft als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren.
Wir bieten:
Allgemeine Personalarbeit:
- Personalpolitik
- Lohnpolitik
- Instrumente der Personalanliegen
- Stellenausschreibungen 1
Personalentwicklung, Begleitung und Beratung:
- Aus- und Weiterbildung 2
- Berufsbildung 3, Lehrstellen 4 und Praktika 5
- Schutz und Prävention 6
- Arbeitssicherheit
- Führungsberatung, Führungsentwicklung und Organisationsentwicklung
- Beratungen und Information für Mitarbeitende
Die Abdeckung weiterer Themen wie:
Wir sorgen beispielsweise dafür, dass innerhalb der Stadtverwaltung die Französischsprachigen, insbesondere unter den Führungskräften, gut vertreten sind.
Ganz «à la biennoise» können die Bielerinnen und Bieler wählen, in welcher Amtssprache (Deutsch oder Französisch) sie mit den Behörden kommunizieren. 57 % der Bewohnerinnen und Bewohner Biels sind deutsch-, 43 % französischsprachig. Selbstverständlich bieten wir unsere Dienstleistungen in beiden Sprachen an.
Wünschen Sie mehr Informationen?
Auf diesen Seiten erfahren Sie mehr über die Bieler Kultur und das Arbeiten bei der Stadt Biel: