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Égalité des chances
La Ville de Bienne a inscrit l'égalité des chances entre femmes et hommes dans sa politique du personnel.
L'Office du personnel a pour tâche de faire respecter l'application des décisions politiques et des mesures décidées. Cela concerne entre autres domaines: - sensibilisation aux questions de l'égalité, définition des postes et répartition des tâches
- politique de recrutement
- aménagement du temps de travail tenant compte de responsabilités familiales
- culture d'entreprise
- promotions
- interlocutrices pour les questions de l'égalité et personne de contact pour les deux sexes
Le Comité pour l'égalité est un groupe de travail permanent composé de cinq membres au moins et de sept membres au plus, dont une majorité de femmes. Ces personnes représentent si possible toutes les directions et occupent une fonction qui leur permet d'exercer une influence. Le Comité pour l'égalité a pour mission d'articuler les besoins spécifiques de l'Administration municipale en rapport avec les questions d'égalité et de les défendre auprès des instances compétentes. Notre office assure le secrétariat du comité. |
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